其他政策
福州及其他省、市高新園區相關優惠政策
【發布日期：2013/5/15 0:00:00】 【來源：】
現有海西高新園區優惠政策：
一、重大領軍項目且年產值20億元（含20億元）以上高成長性企業或年稅收在億元以上的企業，實行“一事一議”的特殊優惠政策。
二、新引進注冊資本2000萬美元以上鼓勵類生產型項目，且年稅收1000萬元以上，自引進或投產年度起對高新區貢獻前三年50%、后兩年30%用于支持該企業發展。
三、新引進產業類集團總部或區域性總部項目，年稅收在2000萬元以上，自在高新區繳稅年度起三年內對高新區貢獻30%用于支持該企業發展；年稅收在5000萬元以上，自在高新區繳稅年度起三年內對高新區貢獻50%用于支持該企業發展。
四、高新技術中小企業，自認定年度或入駐高新區起三年內對高新區貢獻的企業所得稅50%用于支持該企業發展。
五、新設立的服務外包企業及創意產業，自高新區管委會認定三年內對高新區貢獻75%用于支持該企業發展。
六、在高新區設立的創業（風險）投資機構或擔保機構，自在高新區繳稅年度起三年內對高新區貢獻100%用于支持該企業發展，年度最高不超過200萬元。
其他園區優惠政策：
一、政策保護：
1.對重點投資企業實行掛牌保護。任何單位和個人不得隨意打擾、影響企業的正常生產、經營活動、除安全隱患、重大環境污染隱患、治安刑事案件、突發性事件外，部門和單位的一般性公務檢查要盡量減少，需事先與園區管委會取得聯系，實行檢查備案登記
——摘自江津市人民政府關于在工業園區投資優惠政策
2.企業所需的用電、用水、和污水處理等給予保障，收費價格按當地同行業最低價執行。
——摘自皮山縣三峽工業園區入園優惠政策
二、人才扶持
1.企業每新錄用1名大學（含大專）以上學歷員工從事服務外包工作并簽訂一年以上《勞動合同》的，給予企業每人4500元的培訓支持；對從事呼叫中心業務等我市重點鼓勵的服務外包行業的企業新錄用的員工，并簽訂1年以上《勞動合同》的給予企業每人600元的培訓補貼。
——摘自廈門高新園區優惠政策
2.對認定的園內軟件/IC設計等重點高科技企業，按照一定比例享受以下人才薪資津貼:
⑴、對
⑵、對于具有碩士研究生或高級以上職稱的，可以申請薪水補貼，經批準的給予每月2000元的薪酬補貼；
⑶、對于具有本科學歷生或中級以上職稱的，可以申請薪水補貼，經批準的給予每月1000元的薪酬補貼。
⑷、具有碩士研究生及以上學歷，引進后擔任園區關鍵行業關鍵崗位的高級緊缺專業技術人才，可給予10-15萬元的安家補貼。
——摘自蘇州工業園區優惠政策
三、獎勵與扶持
對于新獲得CMM/CMMI級及以上，或通過PCMM、ISO27000、BS7799.、ISO20000、SAS70、AAALAC、GLP、ITIL、COPC、SWIFT等認證的企業，每項認證費用給予50%的補貼，單項認證補貼最高不超過50萬元。
——摘自廈門高新園區優惠政策
為了進一步鼓勵自主創新的高科技企業，蘇州工業園區管委會在07年推出科技領軍獎勵計劃，每年將分上、下半年評審出一批產業化前景好、具有自主知識產權和項目執行力的創業型團隊，給予以下特殊扶持：
1、地方政府給予100萬元無償啟動資金
2、園區中新創投公司給予500萬元股權投資
3、園區中新創投同時進行150萬元跟進投資
4、中小企業擔保公司提供項目流動資金貸款擔保
5、園區統貸平臺直接給予項目100萬元貸款
6、給予100平方米研發場地三年免租
7、提供一套100平方米的人才公寓三年免租
8、領軍人才在園區自購住房享受100萬元補貼
9、園區科技部門協助企業爭取部、省、市各條線項目資助，并給予獲得各級資助的領軍人才項目相應資金配套
——摘自蘇州工業園區優惠政策
四、稅收政策
軟件企業人員薪酬和培訓費用可按實際發生額在企業所得稅稅前列支。
園區內高新企業免稅期滿后，納稅確有困難的，經批準在一定期限內給予適當的減免稅照顧
——摘自大連高新技術產業園區優惠政策
扶持科技孵化器的發展。國家及省認定的高新技術創業服務中心、大學科技園、軟件園、留學生創業園等科技企業孵化器，自認定之日起，暫免征營業稅、房產稅和城鎮土地使用稅。
——摘自南京市政府出臺扶持中小企業發展的若干意見
經認定的軟件企業、IC設計企業,企業所得稅“兩免三減
半”的優惠政策。
經認定的技術先進型服務企業，企業所得稅基本稅率是 15%，且和軟件\IC企業優惠政策可以重疊享受：
閩信通行協轉傳〔2023〕8號通企〔2023〕71號 關于組織赴日本參加下一代通信技術展覽會的通知
